Sozialpädagogen- und manager (BA) (m/w/d)

Sozialpädagogen- und manager (BA) (m/w/d)

Sozialpädagogen- und manager (BA) (m/w/d)

Sozialpädagogen- und manager (BA) (m/w/d)

Kath. Altenwohnhäuser St. Anna

Gesundheit, Soziales

Haltern in Westfalen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sozialpädagogen- und manager (BA) (m/w/d)

Über diesen Job

Sozialpädagogen- und manager (BA) (m/w/d)

Informationen zur Firma

Informationen zur Stelle

Beruf:
Studiengänge / Fachrichtung:
Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gerontologie
Anstellungsverhältnis:
Vollzeitstelle, Teilzeitstelle
Veröffentlicht für den Raum:
Nordrhein-Westfalen
Eintrittsdatum:

01.04.2025
Bewerbungsschluss:

30.11.2024
Bewerbungsmöglichkeiten:

per E-Mail
Gewünschter Abschluss:

abgeschlossene Ausbildung im Sozial- u. Gesundheitswesen

Ansprechpartner

Peter Künstler

Zum 01. April 2025 suchen wir

eine Leitung (m/w/d) des Sozialen Dienstes für unser Altenwohnhaus St. Sixtus, Gartenstraße 1 in 45721 Haltern am See, in Voll- oder Teilzeit

Wer wir sind

Das Altenwohnhaus Sankt Sixtus, in Trägerschaft der Kath. Altenwohnhäuser St. Anna und St. Sixtus Haltern gGmbH, bietet 72 Menschen Raum zum Leben.

Die katholischen Altenwohnhäuser sind seit vielen Jahren für ältere Menschen Partner in Pflege und Betreuung. Wir sehen jeden Menschen mit seinen Ressourcen, seinen Fähigkeiten und seinen Wünschen. Pflege, soziale Betreuung und individuelle Versorgung leisten wir mit Freude, engagiert, in guter Kommunikation und durch Stärkung der Fähigkeiten.

Was wir Ihnen bieten

• einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Arbeitsplatz

• Attraktives Gesamtvergütungssystem des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre

• eine qualifizierte Einarbeitung

• weitere Benefits auf Entgeltumwandlungsbasis

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Freizeit- und Betreuungsangeboten sowie Motivation und Aktivierung der Bewohner/innen zur Teilnahme und Teilhabe

• Erstellung einer individuellen Tages- und Wochenstrukturierung auf Grundlage der Biografie

• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

• Dienst- und Urlaubsplangestaltung

• Begleitung von Einzügen sowie Vergabe von Kurzzeitpflegeplätzen

• Begleitung und Dokumentation der Integrationsphase

• Beratung und Unterstützung bei Krisen und in kritischen Lebenssituationen

• Angehörigenarbeit

• Werbung, Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen

• Arbeit in einem multiprofessionellen Team

• Begleitung Sterbender

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie oder eine abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen

• eine/n engagierte/n, verantwortungsbewusste/n, teamfähige/n Mitarbeiter*in

• ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie persönlicher, fachlicher und sozialer Kompetenz

• Freude an einer leitenden Funktion

Gehalts-Prognose

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