Projektmanager (m/w/d) R D
Projektmanager (m/w/d) R D
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmanager (m/w/d) R D
Über diesen Job
Projektmanager (m/w/d) R&D
TURCK ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen.
Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Mehr als 5.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID.
Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten.
Aufgaben
- Planung, Durchführung, Monitoring, Controlling und Reporting der Projekte
- Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, Outcome) gemäß des freigegebenen Projektplans
- Anwendung von klassischen, agilen oder hybriden Methoden entsprechend der Komplexität des Projekts
- Umsetzung eines Risikomanagements durch Analyse und Realisierung von Lösungsstrategien sowie Korrekturmaßnahmen
- Erwirkung der Serienreife (Produkt und Prozess) sowie Übergabe des Entwicklungsgegenstands ins Product Lifecycle Management
- Mitwirkung bei der Vorbereitung neuer Projekte nach Roadmap
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von Entwicklungsprojekten mit nachweisbaren Projektabschlüssen
- Anwenderkenntnisse in MS-Office-Applikationen und branchentypischer Software wie SAP
- Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kundenorientierung
- Bereitschaft für Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung "on the job" sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
