Für Lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de (http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/)

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2026 zwei motivierte und engagierte

Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau oder Verden oder Nienburg oder Windheim

Referenzcode der Ausschreibung 20260_0002

Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen.

• Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.
• Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten.
• Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)
• Arbeiten auf Schiffen
• Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.
• Peilungen (Wasserstandmessungen)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das zeichnet Sie aus:

• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten
• Handwerkliches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Arbeiten im Freien
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
• Mobilität (PKW oder Moped)

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die Wahl des Ausbildungsorts ist abhängig vom Wohnort des Bewerbers.

Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260_0002 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, Schwimmnachweis, ggf. Praktikumsnachweise und Führerschein) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:814ABZ9) (DO:814ABZ8) (DO:814ABZ7) (DO:814ABZ6) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898-1122 und für Fachfragen Herr Liß, Tel. 05143 2073 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-weser.wsv.de, https://karriere.wsv.de und https://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.