Vor 2 Tagen veröffentlicht

A320 Value Stream Manager (m/f/d) AIRBUS

A320 Value Stream Manager (m/f/d) AIRBUS

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CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Hamburg

  • Vollzeit
  • 57.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

A320 Value Stream Manager (m/f/d) AIRBUS

Über diesen Job

A320 Value Stream Manager (m/f/d) AIRBUS

in Hamburg | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 10863

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
  • Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • "MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie" in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Als A320 Value Stream Manager (VSM) (m/w/d) Standard Evolution Chief
Industrial sind Sie mit folgenden Aufgaben vertraut:

  • Bewerten von neuen Themen und Initiativen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette
  • Identifizieren von Risiken, Chancen und möglichen Effizienzsteigerungen
  • Erarbeiten von fundierten Empfehlungen gemeinsam mit multifunktionalen Teams, um Entscheidungen über die Verfolgung von Themen zu treffen
  • Knüpfen und pflegen von Kontakten mit Schlüsselpersonen und Expertinnen aus verschiedenen Geschäftsbereichen weltweit
  • Fördern von Zusammenarbeit mit Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen, um umfassende Perspektiven zu integrieren
  • Regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern, um Synergien zu schaffen und Wissen zu teilen
  • Etablieren von klaren Methoden und Prozessen für die industrielle Bewertung von Themen
  • Sicherstellung einer Kultur der Best Practice, einschließlich gewonnener Erkenntnisse (Lessons Learned) und kontinuierlicher Verbesserung
  • Erstellen und Pflegen eines generischen Katalogs der industriellen Anforderungen für verschiedene Bereiche und Prozesse
  • Vertreten der Interessen von Chief Industrial bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessen und Methoden innerhalb von Airbus
  • Programmieren und Aufsetzen von Reportings und Dashboards

Das suchen wir:

  • Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Engineering, Projektmanagement, Prozessverbesserung und im Manufacturing Engineering
  • Gute Kenntnisse im Change Management
  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP
  • Erfahrung im Umgang mit Python und Google Workspace
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Französisch oder Spanisch von Vorteil
  • Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
  • Reisebereitschaft: hauptsächlich innerhalb von Europa (ungefähr einmal alle zwei Monate)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Ansprechperson / Contact person :

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Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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