Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Wandsbek (Vier Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.700 Mitarbeiter:innen) ist Dienstleister und Ansprechpartner vor Ort. Der Abschnitt Zentrales Controlling und Support-Prozesse, als Teil des Fachamtes Ressourcensteuerung und der dazugehörigen Haushaltsabteilung, ist unter anderem für die Themen Kassenrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung, SAP und DriVe-IT sowie Compliance Management zuständig. Er fungiert als beratende und unterstützende Stelle für die Bezirksamtsleitung, den Produktgruppenverantwortlichen sowie allen Mittelbewirtschaftenden des Bezirksamtes.

Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team mit ca. 6 Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

Impressum

• Führen von ca. 6 Mitarbeiter:innen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Führungskräfte unseres Hauses insbesondere bei Fragen zu DRiVe-IT, SAP, Kennzahlen und Haushaltsstrukturen
• Betreuung des Anlage- und Verwaltungsvermögens des Bezirksamtes
• kontinuierliches Hinterfragen aller Arbeitsinhalte und –prozesse Ihres Bereiches, Entwicklung neuer Ideen oder Verbesserung von Vorhandenem
• Mitwirkung an der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. BesGr. A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % im Homeoffice möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten (vielfältige Fortbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen)
• und hier noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der aktuellen Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse!