ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d

Aufgaben

• Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte
• Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und Arbeitsweisen
• Präsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg
• Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen
• Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen

Profil

• Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-Normen
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz
• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)