Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate.

Für ein Bankhaus in Hamburg suche wir eine/n:

Abteilungsleiter (gn) Gesamtbanksteuerung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Ergebnisplanung sowie die Operationalisierung der Geschäftsstrategie
• Entwicklung und Überwachung des jährlichen Budgets sowie Erstellung von regelmäßigen Prognosen.
• Optimierung der Planungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung finanziellen Ziele
• Laufende Überwachung der Risikosituation der Bank sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichten, z.B. Risikoinventur und Stresstests
• Verantwortung für die Steuerung der Kreditrisiken, Marktrisiken, operationellen Risiken und Liquiditätsrisiken
• Verantwortlich bei der Gesamtbankplanung und ertragsorientierten Feinsteuerung zur Überwachung und Lenkung von Geschäftsfeldern und -prozessen
• Unterstützung und regelmäßiges Reporting an den Vorstand bei der Erarbeitung und Überprüfung der Geschäfts- und Risikostrategie
• Verantwortung für die Konditionen- und Margensteuerung
• Durchführung von detaillierten Analysen im Rahmen der Geschäftsfeldrechnung
• Unterstützung und Beratung des Vorstandes und anderer Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Finanzbereich
• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams. Sicherstellung der effizienten Arbeitsweise und Förderung der Teamkultur
• Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (gn) mit entsprechender Weiterqualifikation in der Gesamtbanksteuerung / Finanzcontrolling oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und im Controlling sowie im Reporting
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Aufbereitung von komplexen Daten
• Hohe IT-Affinität
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie vernetztes Denken

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbH

Herr Thomas Frech Kaiser-Friedrich-Promenade 6 61348 Bad Homburg Tel: (06172) 90 25 35 Fax: (06172) 90 25 59 E-Mail: frech@personal-direkt.de (https://mailto:frech@personal-direkt.de) Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.