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Abteilungsleiter:in Zivil- und Katastrophenschutz

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Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleiter:in Zivil- und Katastrophenschutz

Über diesen Job

Abteilungsleiter:in Zivil- und Katastrophenschutz

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000037184
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 12 TV-L
    BesGr. A12 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 12.10.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Bezirk Hamburg-Mitte mit ca. 300.000 Einwohner:innen umfasst 21 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Unser Bezirksamt sitzt im Herzen der Hansestadt in der Caffamacherreihe 1-3.

Im Fachamt Interner Service freut sich die Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz, zu der derzeit drei weitere Mitarbeitende gehören, auf die kollegiale Zusammenarbeit mit der neuen Abteilungsleitung. Für diese verantwortungsvolle und spannende Aufgabe wünschen wir uns eine erfahrene Persönlichkeit, die den Zivil- und Katastrophenschutz mit strategischem Weitblick eigenverantwortlich und in Abstimmung mit weiteren Agierenden der Gefahrenabwehr organisatorisch, technisch und personell weiterentwickelt.

Im Zuge einer zukunftsweisenden organisatorischen Erweiterung des Bereichs wird zudem eine weitere neue Führungsposition geschaffen: die Leitung der Stabsstelle Zivilschutz. Diese Stellenausschreibung finden Sie parallel ebenfalls auf dem Stellenportal der FHH.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • steuern fachlich und strategisch die Abteilung und verfassen Konzepte und Stellungnahmen zu Grundsatzfragen auf dem Gebiet des Zivil- und Katastrophenschutzes.
  • übernehmen die Federführungsaufgabe für den Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes auf bezirklicher Ebene und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Hilfsorganisationen.
  • stellen die Funktionsfähigkeit des bezirklichen Krisenstabes sicher und entwickeln den Katastrophenschutz und das Krisenmanagement dynamisch fort.
  • übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen des regionalen Katastrophendienststabes (RKD) sowie die Koordinierung komplexer Katastrophenschutzübungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. LÜKEX), einschließlich Evaluation und Dokumentation.
  • agieren zuverlässig als Einsatzleitung und entscheidungsberechtigte Vertretung des Bezirksamtes in Schadens- und Großschadenslagen.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Katastrophenmanagement & Krisenkommunikation, einer technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A11

Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Vorteilhaft
  • gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Zivil- und Katastrophenschutz und des Verwaltungsaufbaus der FHH
  • fundierte Vorerfahrungen im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes, in der Einsatz- und Notfallplanung sowie in der Stabsarbeit (z.B. bei der Bundeswehr, der Feuerwehr oder bei Hilfsorganisationen)
  • ausgeprägte Managementkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • erste Führungserfahrung, die auch außerhalb des beruflichen Umfelds erlangt worden sein kann
  • gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12
  • Kollegialität und Teamarbeit sowie Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential
  • ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung mitten in der Hamburger City
  • mit moderner IT-Infrastruktur ausgestattete Stabsräume
  • betriebliche Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Fortbildungsangebot
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr und mobiles Arbeiten
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1142 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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