Im Notfall zählt jede Sekunde - so auch bei uns!

In der Welt der Einsatzleittechnik (110/112) arbeiten wir aktiv daran, die Systeme hinter lebensrettenden Anrufen zu betreuen und weiterzuentwickeln, um die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger 24/7 zu gewährleisten. Mit modernen Ansätzen und unermüdlichen Engagement sorgen wir dafür, dass Hilfe zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Als Teil unseres Teams bildest du hierbei ein entscheidendes Bindeglied zwischen innovativen Technologien und operativen Einsätzen. Mit klarem Fokus auf Sicherheit und Präzension gestalten wir mit dir die Zukunft der Einsatzleittechnik (110/112) aktiv mit.

Werde Teil der Polizei Hamburg und baue eine neue und engagierten Abteilung auf, die jeden Tag dazu beiträgt unsere Gemeinschaft zu schützen und zu unterstützen!

Hier findest du weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, der Polizei Hamburg sowie unserer IT-Abteilung.

• Führung und Ressourcenmanagement: Du baust eine Abteilung mit drei Teams auf.
• Dienstleistersteuerung: Du stellst die technische Hochverfügbarkeit und Betriebskontinuität des Notrufsystems 110 und 112 durch Steuerung des Dienstleisters sicher.
• Schnittstellenmanagement und Koordination: Du bist die Koordinierungsinstanz zwischen der Polizei und Feuerwehr zur Abstimmung und Harmonisierung technischer Anforderungen und betrieblicher Abläufe und setzt diese mithilfe des Dienstleisters um.
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Einsatzleittechnik durch Erarbeitung und Umsetzung einer langfristigen Roadmap fachlich-strategisch weiter.
• Fachliche Beratung: Du berätst und unterstützt die IT-Leitung der Polizei Hamburg bei IT-strategischen Entscheidungen und vertrittst die Polizei Hamburg in überregionalen Fachgremien.

• eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Ideale Rahmenbedingungen
  Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance
  Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen; z.B. durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten oder Home Office.
• Netzwerk des Schutzes
  Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Neben verschiedenen Gesundheitsförderungsmaßnahmen hast Du die Möglichkeit, an zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssports des Polizeivollzugs kostenlos teilzunehmen oder auch den EGYM Wellpass zu erwerben.
• Mobilität
  Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Carl-Cohn-Straße 39), den Du beispielsweise mit dem Fahrrad dank unseres Dienstfahrradleasings über Jobrad erreichst.
• Sowie viele weitere Vorteile und Benefits

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.09 und 01.10.2025 vorgesehen.