Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) im Fachamt Grundsicherung und Soziales bietet unter einem Dach ein breites Spektrum an bürgernahen Dienstleistungen. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle bietet durch zwei Abteilungen Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Beide Abteilungen halten ein spezialisiertes Angebot mit drei Aufgabenfeldern vor: Wohnungssicherung, öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften sowie Wohnraumvermittlung.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den den Fachstellen für Wohnungsnotfälle, dem SDZ und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung einer Abteilung der Fachstelle für Wohnungsnotfälle mit zurzeit 11 Mitarbeitenden
• fachliche und organisatorische Steuerung, Dienst- und Fachaufsicht sowie organisatorische und strukturelle Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Schwesterabteilung sowie Personalentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung
• Begleitung von Veränderungsprozessen unter Beteiligung der Leitungskräfte sowie den Mitarbeitenden
• Mitwirkung in innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen; Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu freien Trägern, Vermietenden, Gerichten und anderen Stellen
• Bearbeitung und Entscheidung in Einzelfällen von herausragender Bedeutung

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Mitarbeit in einem aufgeschlossen und motiviertem Team
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).