Du hast Lust, als Account Manager bei talenthafen mit den bedeutsamsten Unternehmen in Deutschland gemeinsam daran zu arbeiten, ein besserer Arbeitgeber zu werden? Du willst lernen, Marketingmaßnahmen umzusetzen und strategisch zu planen, sodass unsere Kunden direkte Erfolge erzielen? Du hast Lust auf einen kommunikationsfreudigen Beruf, der sich in jeder Hinsicht weiterentwickelt?

Dann bist du bei talenthafen genau richtig!
Hier arbeitest du nicht als Recruiter, sondern viel mehr als Stratege!

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

• Management verschiedener Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Employer Branding Maßnahmen und vieles mehr
• Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb.
• Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team.
• Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung.

Praxiserfahrung

• Kommunikationsfähigkeiten
• Bestenfalls Erfahrung mit Social Media Strategien

Know How

• Fließend Deutsch und gutes Englisch in Schrift und Sprache

Soft Skills

• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, neues zu lernen und stets zu hinterfragen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist
• Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einer zusätzlichen, erfolgsabhängigen Komponente
• Klare, kennzahlenbasierte Entwicklungsperspektiven für die Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit
• 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote – intern und durch externe Expert:innen
• Zusammenarbeit mit namhaften Kund:innen wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren
• Gelebte Feedback-Kultur und Raum für Innovation
• Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität
• Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate
• Professionelle, fokussierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung

Für uns selbstverständlich:

• Ein strukturiertes Onboarding
• Offene Kommunikation
• Sehr gutes Gehalt