• Du übernimmst Verantwortung im Anforderungs und Verifikationsmanagement eines Marineschiffbauprojekts.
• Du unterstützt die laufenden Aktivitäten im Requirements Management, etwa die Bewertung von Anforderungen, deren Verifikation und das Durchführen von Reviews.
• Du stellst die Inhalte für die Anforderungen inklusive Verifikationsinformationen zusammen und erstellst die erforderlichen Liefergegenstände.
• Du trägst dazu bei, die Struktur und Qualität der Anforderungs und Verifikationsdatenbank zu erhalten.
• Du berücksichtigst die unternehmensspezifischen Standards und Methoden und wirkst an deren kontinuierlicher Verbesserung mit.
• Du befähigst das Projektteam, den Requirements und VerificationManagementProzess umzusetzen, indem Du Vorgaben, Trainingsmaterialien erstellst und die Teammitglieder berätst.
• Du erstellst Reports und KPIs für das Requirements und Verifikationsmanagement im Projekt.

• Du hast ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Systems Engineering) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Requirements Management, Verifikationsmanagement oder Systems Engineering mit.
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Tools wie IBMDOORSNextGeneration und IBMEngineeringTestManagement (ETM).
• Du beherrschst MSOffice sicher und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und arbeitest eigenverantwortlich.
• Du übernimmst gern Verantwortung, handelst flexibel und verfügst über technisches Verständnis.
• Idealerweise hast Du bereits in komplexen Entwicklungsprojekten gearbeitet und dort die Rolle des Requirements Managers ausgeübt

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.