NOVIA Consulting GmbH ist ein junges und wachsendes Projektmanagementbüro und Consultingunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und Hamburg. Wir beraten renommierte Investoren und Projektentwickler ganzheitlich beim Ankauf der Immobilie und von der
ersten Projektidee bis zum Projektabschluss. Ergreife die Chance, Projektmanagement von einer neuen und innovativen Seite kennenzulernen und das Wachstum unseres Unternehmens hautnah mitzuerleben und mitzugestalten.

• Du unterstützt die Projektleitung bei der Projektsteuerung von anspruchsvollen Hochbauprojekten in den Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen, Logistik und Industrie
• Du übernimmst eigenverantwortlich erste Aufgabenbereiche in der Projektsteuerung und wächst sukzessive in die Rolle des Projektleiters hinein
• Durch Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten stärkst Du die Beziehung zum Kunden und zu den anderen Projektbeteiligten
• Zusätzlich zu Deinen Steuerungstätigkeiten unterstützt Du Projekte in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. in der Technische Due Diligence, im Projektmonitoring und im Baucontrolling

• Du hast ein technisches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Projektmanagements Bau erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bestenfalls bereits erste praktische Erfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro bzw. im Bereich der Immobilienwirtschaft sammeln können.
• Du arbeitest präzise und bringst ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein mit
• Dich zeichnen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft aus
• Du verfügst über Empathie, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Du liebst es zu organisieren und zielorientierende Ansätze zu entwickeln
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Grundkenntnisse in Projektmanagementsoftware (z. B. MS Project)

• Spannende und abwechslungsreiche sowie regionale und überregionale Projekte
• Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
• Offenheit gegenüber innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen
• Attraktive Sozialleistungen
• Eine Anerkennung Deiner Leistungen – auch monetär