NOVIA Consulting GmbH ist ein junges und wachsendes Projektmanagementbüro und Consultingunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und Hamburg. Wir beraten renommierte Investoren und Projektentwickler ganzheitlich beim Ankauf der Immobilie und von der
ersten Projektidee, bis zum Projektabschluss. Ergreife die Chance Projektmanagement von einer neuen und innovativen Seite kennenzulernen und das Wachstum unseres Unternehmens hautnah mitzuerleben und mitzugestalten.

• Du übernimmst die eigenständige Projektleitung und Projektsteuerung von anspruchsvollen Hochbauprojekten in den Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen, Logistik und Industrie

• Du bist der zentrale Ansprechpartner des Kunden und stellst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten eine feste Beziehung beim Kundenteam und den anderen Projektbeteiligten her

• Du begleitest zusätzlich zu Deinen Steuerungstätigkeiten Projekte in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. der Technische Due Diligence, des Projektmonitorings und des Baucontrollings

• Du hast ein technisches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Projektmanagements Bau erfolgreich abgeschlossen

• Neben mindestens 3 Jahre relevanter Berufserfahrung in der Projektleitung hast du auch schon erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können

• Die Erstellung von Projektkalkulationen, sowie die Erstellung von Terminplänen von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen geht dir leicht von der Hand

• Du arbeitest präzise und bringst ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein mit

• Deine Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sind sehr gut, ebenso Dein Umgang mit MS-Office 365 sowie MS-Project

• Dich zeichnen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus

• Du liebst es zu organisieren und zielorientierende Ansätze zu entwickeln

• Spannende und abwechslungsreiche sowie regionale und überregionale Projekte
• Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld
• Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
• Offenheit gegenüber innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen
• Entfaltungsmöglichkeiten, wie Du sie in anderen Unternehmen nur schwer finden wirst
• Attraktive Sozialleistungen
• Eine Anerkennung Deiner Leistungen – auch monetär