Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2026
Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2026
Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2026
Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2026
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Einzelhandel
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2026
Über diesen Job
Das ist deine Aufgabe
In der Ausbildung unterstützt du uns in diversen Abteilungen - vom Einkauf bis zum Vertrieb - und in verschiedenen Geschäftsfeldern und erlebst dabei hautnah das Tagesgeschäft, die Unternehmensstruktur und die Geschäftsbereiche. Hierbei wirst du in den 2,5 Jahren insbesondere
- aktiv eigene Aufgabengebiete übernehmen und eigenständig spannende Projekte bearbeiten
- die Bedeutung optimaler Sortimentsgestaltungen für unsere Heinemann Duty Free Shops kennenlernen
- an Lieferanten- und Kundengespräche teilnehmen und dazu beitragen, dass die Sortimente unsere Shops auf der ganzen Welt erreichen
- mit deinen Kolleginnen und Kollegen in speziellen Trainings, wie Produkt- und IT-Schulungen, ergänzend ausgebildet
- regelmäßig Feedback zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bekommen
- während deiner gesamten Ausbildungszeit von unserem Early Careers Team sowie in den verschiedenen Fachabteilung von einer Patin oder einem Paten intensiv begleitet werden
- die Möglichkeit haben, einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren und die Chance haben, eine Dienstreise an unsere internationalen Standorte, Kreuzfahrtschiffe oder Fähren zu erleben
- ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.165 Euro, 2. Jahr: 1.258 Euro, 3. Jahr: 1.399 Euro) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub erhalten
Das bringst du mit
- Mindestens einen (sehr) guten mittleren Schulabschluss
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterung für den Handel und Neugierde auf das Arbeiten mit exklusiven Markenprodukten
- Einen frischen Blick und neue Ideen in einem internationalen, dynamischen Umfeld
- Engagement und Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit sowie Neugier Neues zu lernen
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 513 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
513 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.