Der Ordnungsdienst ist Teil des Bezirklichen Kontrolldienstes (BKD) in der Stabsstelle Veranstaltungs- und Kontrollwesen. Der BKD übernimmt Kontrollaufgaben bei Großveranstaltungen und in den Gebieten des Gewerberechts sowie des hamburgischen Wegegesetzes. Er zeichnet sich durch ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie wechselnde Tätigkeiten aus.

Der Bezirkliche Kontrolldienst ist u.a. zuständig für die Kontrolle von Sondernutzungen, Gewerbebetrieben, Gaststätten und Veranstaltungen. Als Sachbearbeiter:in im Team Ordnungsdienst arbeiten Sie in einem sehr vielfältigen, interessanten und öffentlichkeitswirksamen Aufgabengebiet sowohl mit Ihren fünf Kolleg:innen als auch mit beteiligten Dienststellen, wie Polizei, Staatsanwaltschaften, Einwohnerämtern, Hamburger Stadtreinigung und weiteren Dienststellen eng zusammen.

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und würden Ihr Interesse an einer Hospitation bei uns im Bewerbungszeitraum sehr begrüßen.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Kontrolle von Sondernutzungen (z.B. Außengastronomie, Warenauslagen, Werbung, Obdachlosen-Camps) im Außendienst sowie die Ermittlung, Entfernung oder Verwertung von unbefugt abgestellten Kfz
• Gewerbekontrollen nach der Gewerbeordnung, dem Gaststättengesetz, dem Hmb. Spielhallengesetz, dem Ladenöffnungsgesetz u.a. durchführen und Vollstreckungsmaßnahmen anordnen
• Abnahme von neuen Gaststätten und Freigabe vor Erteilung der gaststättenrechtlichen Erlaubnis
• Ermittlungen von ordnungswidrigen Sachverhalten in Außendiensttätigkeit.
• Fertigung von Anzeigen und adressatengerechten Feststellungsberichten

• drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).