Job als Cloud Systems Administrator Azure (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die die Cloud-Transformation auf See und an Land mitgestaltet Der Mandant ist ein führendes, international agierendes Touristikunternehmen mit Sitz in zentraler Lage in Hamburg. In einem modernen Arbeitsumfeld treibt das Unternehmen die eigene Digitalisierung voran. Hier erwartet sie ein Arbeitgeber sowie ein Team, das Innovationen im Cloud-Bereich aktiv gestaltet.

Gehalt: 60.000 - 80.000 / 2 Tage Home Office

Aufgaben & Tätigkeiten

• Sie planen und optimieren die Betriebsstrukturen rund um die Microsoft Cloud

• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem Cloud-Partner

• Sie monitoren die Systeme

• Das DNS-Management sowohl in der lokalen Infrastruktur als auch in Azure liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Teams, externe Dienstleister.

Qualifikationen & Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik.

• Gute Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure.

• Kenntnisse im Umgang mit On-Premises-Systemen, idealerweise im Microsoft-Umfeld.

• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist.

• Neugier auf neue Technologien und Trends (z.B. Cloud Adoption).

• Optional: Erste Berührungspunkte mit "Infrastructure as Code" (z.B. Terraform) sind ein Pluspunkt.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds von Vorteil.

Rahmenbedingungen & Benefits

• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit 2 Mobile-Office-Tagen pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.

• Gehalt: Marktgerechte Vergütung inklusive einer attraktiven Erfolgsbeteiligung.

• Reisen & Freizeit: Rabatte auf touristische Angebote; 30 Tage Urlaub.

• Mobilität & Verpflegung: Bezuschussung des ÖPNV-Tickets sowie eines Restaurant-Passes.

• Gesundheit & Sport: Hauseigenes Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Massage-Angebote und Kooperation mit WELLPASS.

• Extras: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Eltern-Kind-Büro und professionelle Mitarbeiterunterstützung

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