Azure DevOps Engineer (gn)

Aktuell suche ich einen DevOps Engineer für ein wegweisendes Technologieunternehmen, dass sich auf die Entwicklung moderner Lösungen für die digitale Transformation konzentriert.

• Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines auf der Azure-Plattform zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen

• Konzeption und Implementierung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Azure Resource Manager (ARM) Templates, Terraform oder ähnlichen Technologien

• Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der Infrastruktur

• Implementierung und Verwaltung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur proaktiven Überwachung von Systemen und Anwendungen

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration und Bereitstellung von Anwendungen in Azure

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien innerhalb der DevOps-Prozesse

• Beratung und Unterstützung interner Teams bei der Einführung und Nutzung von Azure DevOps-Tools und Best Practices

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Verwaltung von DevOps-Prozessen auf der Azure-Plattform

• Fundierte Kenntnisse in Azure-Services wie Azure DevOps, Azure Pipelines, Azure Repos, Azure Artifacts und anderen relevanten Tools

• Erfahrung in der Erstellung von Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Azure Resource Manager (ARM) Templates oder Terraform

• Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python

• Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung, z.B. mit Docker und Kubernetes

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären

• Azure-Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert sind von Vorteil

• Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten – nach Rücksprache bereits ab der Probezeit

• Gleitzeit: Flexible Start- und Endzeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Gleittage: Komfortabler Ausgleich von Überstunden

• 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersversorgung und Möglichkeiten der Entgeltumwandlung

• JobRad-Möglichkeit

• Attraktive Dienstwagen für Berechtigte

• Weitere Extras wie Geldgeschenke zur Hochzeit oder zu Firmenjubiläen

Kirill Kim

Senior Sales Consultant DevOps

kirill.kim@workidentity.de,

+49 159 061 00 972