Mein Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im Herzen des deutschen Gesundheitswesens. An der Schnittstelle zwischen modernster IT und gesellschaftlich relevanter Gesundheitsversorgung entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für Millionen von Versicherten. Mit mehreren Standorten bundesweit bietet das Unternehmen die Sicherheit eines tarifgebundenen Umfelds kombiniert mit agilen Arbeitsweisen und modernsten Cloud-Technologien.

2- 3 Tage Home Office / 65.000 - 80.000 €

Aufgaben & Tätigkeiten

• Sie verantworten die Konzeption, Implementierung und Verwaltung komplexer Azure-Netzwerkinfrastrukturen.

• Sie entwickeln und pflegen Infrastructure-as-Code (IaC) Module unter Verwendung von Terraform und Bicep.

• Sie automatisieren Deployments und integrieren diese nahtlos in moderne CI/CD-Pipelines.

• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Richtlinien, Cloud-Security-Standards und eine lückenlose Dokumentation sicher.

• Sie arbeiten eng mit Cloud-Architekten, DevOps-Teams und Security-Experten zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen.

• Sie optimieren bestehende Netzwerkstrukturen hinsichtlich Performance und Ausfallsicherheit.

Qualifikationen & Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Design von Microsoft Azure Umgebungen, idealerweise mit Schwerpunkt Networking.

• Gute Kenntnisse in Terraform und/oder Azure Bicep zur Automatisierung von Infrastrukturen.

• Erfahrung im Umgang mit Git, CI/CD-Prozessen sowie modernen Cloud-Security-Konzepten.

• Grundkenntnisse in PowerShell oder Azure CLI sind ausdrücklich willkommen.

• Eine analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in verteilten, agilen Teams.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Rahmenbedingungen & Benefits

• Vergütung: Gesicherte tarifliche Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Homeoffice: Hohe Flexibilität durch bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche inkl. technischer Ausstattung und Einmal-Budget

• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 33 freie Tage (30 Tage Urlaub + 3 betriebsfreie Tage)

• Entwicklung: Umfassende Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Gesundheit & Vorsorge: Sabbatical-Option, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und diverse Gesundheitsprogramme

• Kultur: Kollegiales Betriebsklima in agilen Teams mit modernster Hard- und Software

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