Backend Entwickler (m/w/d)
Backend Entwickler (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Backend Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Familiäres ArbeitsumfeldWertschätzend, innovativ und nachhaltig
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein etablierter Partner für digitale Lösungen und unterstützt seine Auftraggeber mit individueller Softwareentwicklung, moderner Technologie und praxisnaher Beratung.
Ich suche einen Backend Entwickler für das Entwicklungsteam, das anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur fertigen Anwendung umsetzt.
Aufgabengebiet
- Design, Entwicklung und Betrieb komplexer Backend-Lösungen sowie Beratung zu Architektur- und Technologien (Microservices, Cloud, Container).
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Deployments und Infrastruktur (Infrastructure as Code), Mitwirkung an DevOps-Transformationsprojekten inkl. Observability und Security.
- Risikoerkennung und lösungsorientierte Kommunikation im Projekt, Coaching von Kolleg:innen sowie aktiver Wissenstransfer und fachliche Weiterentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in Java/JVM (Spring Boot, Jakarta EE, optional Kotlin) und Erfahrung mit API-Architekturen (REST, GraphQL); optional Frontend mit TypeScript/Angular/React/Vue.
- Praxis mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, Docker und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm) sowie Monitoring/Logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry).
- Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB, Redis) sowie Event-Driven Architecture/Messaging (Kafka, RabbitMQ).
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), Testautomatisierung, Security-Scanning und modernen Entwicklungspraktiken wie TDD und Continuous Delivery
Anforderungsprofil
- Agiles Arbeiten mit Scrum oder Kanban und einem ausgeprägten DevOps-Mindset.
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und der Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln, kombiniert mit Teamgeist und Coaching-Mentalität.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Naturwissenschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im Software-Engineering- oder DevOps-Umfeld; Erfahrung in Beratungs- oder Dienstleistungsprojekten von Vorteil.
- Verantwortung für Projekterfolg übernehmen - technisch, wirtschaftlich und menschlich - mit professionellem Auftreten, kollegialer Führung, unternehmerischem Denken und Resilienz auch in schwierigen Situationen.
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitsmodelle: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen und Mentoring zur fachlichen und persönlichen Förderung.
- Spannende Projekte: Arbeit an komplexen, innovativen Kundenlösungen mit direktem Impact.
- Teamkultur: Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Coaching-Mentalität.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Benefits wie Hardware nach Wahl und zusätzliche Sozialleistungen.