• Erstellung von Qualitätsberichten
• Interdisziplinäre Analyse von Qualitätsabweichungen
• Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Bearbeitung und Aufbereitung von Abweichgenehmigungen
• Einholung von Abweichgenehmigungen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Erstellung und Überarbeitung von Formularen, Prüf- und Arbeitsanweisungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einleitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen in den Produktionsprozessen
• Schulung von Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und -methoden
• Unterstützung der 3.1 Abnahme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Ausbildung, z.B. zum Verfahrens- oder Industriemechaniker/in mit Weiterbildung zum Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Metall- und/oder Gummi verarbeitenden Industrie
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in den Methoden A3, 5-Why, Ishikawa, 8D
• Grundkenntnisse der Norm ISO 9001 wünschenswert
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch, Englischkenntnisse wären wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.