Bauingenieur/ Architekt als Vertriebsleiter im Hochbau (m/w/d)
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Bauingenieur/ Architekt als Vertriebsleiter im Hochbau (m/w/d)
Köster GmbH
Baugewerbe
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.500 € – 99.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bauingenieur/ Architekt als Vertriebsleiter im Hochbau (m/w/d)
Über diesen Job
Hochbau
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit dem Geschäftsführer und den regionalen Vertriebsingenieuren ein Kundennetzwerk zur Ausschöpfung der Marktpotenziale im Vertriebsgebiet Nord: Osnabrück bis Kiel inkl. Bremen, Hamburg und Braunschweig
- Du gewinnst Projektinformationen im Vertriebsgebiet bei potenziellen und bestehenden Kunden
- Du betreust ausgewählte Großkunden und begleitest die Projekte von der Akquise, Planung und Kalkulation bis zur Auftragsvergabe
- Du bist aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die Vertriebsstrategie
- Du bildest die Schnittstelle zur Fachabteilung Vertrieb + Marketing und arbeitest gemeinsam an der Entwicklung überregionaler Kundenkampagnen
- Du nutzt das CRM-System und pflegst die Kundendaten mit allen wichtigen Kunden- und Projektinformationen
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau mit
- Du kommunizierst mit deinen Kunden nutzenorientiert, bist belastbar, durchsetzungsstark und beweist dein kommunikatives Geschick in Verhandlungen
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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Basierend auf 579 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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