Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team – Ihre Expertise in der Elektrotechnik macht den Unterschied!

Sind Sie bereit, mit Ihrem Know-how den Erfolg großer Bauprojekte sicherzustellen? Als Bauleiter Elektrotechnik haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte in der Elektrotechnik zu steuern und aktiv zur Umsetzung beizutragen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit hoher Wertschätzung für Ihre Expertise und genießen Sie dabei eine hervorragende Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf 13. Monatsgehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) 48.000 - 52.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung + 13. Gehalt

• Führung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern auf der Baustelle

• Überwachung der Elektrotechnik-Projekte und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Materialdisposition, Vorbereitung der Leistungsdokumentation und Aufmaß

• Kundenberatung und -betreuung sowie regelmäßige Durchführung von Baubesprechungen

• Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Bauprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung an Großprojekten mit einem Volumen von mindestens 1 Million Euro

• Führerschein Klasse B

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine reguläre Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) – ideal für mehr Freizeit!

• Attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmentelefon, Laptop und umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

• Langfristige Perspektiven: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und einem stabilen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

• 30 Urlaubstage: Genug Zeit für Ihre persönliche Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.