Bauleiter (m/w/d) Hochbau


Zweck und Ziel der Stelle
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden.

Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur.

Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Hochbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Hochbauprojekten, inklusive Koordination und Überwachung der Abrechnung
• Steuerung und Einsatzplanung von Nachunternehmern sowie deren Leistungskontrolle
• Verhandlungsführung mit Projektbeteiligten, darunter Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts
• Identifikation und Lösung von technischen sowie organisatorischen Herausforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Bauprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)
• Bestenfalls Erfahrung in der Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
• Kundenorientierung sowie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Begeisterungsfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €)
• Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie
• Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
• Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an direktvermittlung@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

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