Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seine Wurzeln im Gleisbau hat und seit seiner Gründung im Jahr 1900 kontinuierlich gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende.

Mit einem breiten Leistungsspektrum ist das Unternehmen in nahezu allen Bereichen des Bauens aktiv – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu modernen digitalen Lösungen. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Umsetzung und Leitung von Bauprojekten gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam
• Beratung und Unterstützung der Kunden in technischen Fragen
• Führung des eigenen Baustellenpersonals und Koordination des Nachunternehmereinsatzes
• Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Qualität der Projekte
• Verantwortung für die Kostenkontrolle und Koordination der Abrechnung
• Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfen, Brücken, Tunneln und Hochwasserschutzanlagen
• Durchführung von Maßnahmen zur Versorgungsinfrastruktur wie Neubau von Trink- und Abwasseranlagen
• Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards
• Unterstützung bei der Implementierung von Innovationen und Optimierung von Bauabläufen

Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €)
• Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie
• Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
• Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

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