Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in der Hamburger Innenstadt, im Amt für Innere Verwaltung und Planung der Behörde für Inneres und Sport. Sie arbeiten in dem Referat Strategische Planung/Analyse der Abteilung für Krisenbewältigung und Bevölkerungsschutz gemeinsam mit sieben weiteren Kolleg:innen zum einen an der strategischen Weiterentwicklung des Hamburger Bevölkerungsschutzes und zum anderen erfolgt hier die permanente Auseinandersetzung mit relevanten Lageveränderungen durch die Erhebung und Auswertung von Informationen, auch im nationalen Bereich, um frühzeitig entsprechende risikobehaftete Entwicklungen zu erkennen.

Gemeinsam entwickeln Sie eine wissenschaftliche Begleitung für die Bearbeitung priorisierter Risikoszenarien, die der Entwicklung evidenzbasierter Abwehr- und Bewältigungsstrategien dienen. Ihre Arbeit stellt einen integralen Bestandteil in der Neuausrichtung des Bevölkerungsschutzes dar und soll Grundlagen für die zu bearbeitenden Themenstellungen in den anderen Referaten der Abteilung A3 fördern.

Sie sind motiviert, flexibel und haben Lust, sich in ein aktuelles Thema, welches die Stadt Hamburg bewegt, einzuarbeiten und das Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• betreuen und führen nationale und internationale Forschungsvorhaben weiter.
• übertragen gewonnene Erkenntnisse auf den Hamburger Bevölkerungsschutz.
• erarbeiten eigenverantwortlich Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung.
• sind verantwortlich für die Finanzierung von EU-Projekten mit Hamburger Beteiligung.
• unterstützen die Referats- und stellv. Referatsleitung bei Erfüllung der ihnen obliegenden Aufgaben.

Erstbesetzung des Zentralen Krisenstabes (ZKS).

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Tätigkeit mit Sinn – ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie für das Allgemeinwohl arbeiten können
• Eigenverantwortung und Weiterentwicklung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Selbständigkeit fordert und die Möglichkeit bietet, Prozesse mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen und neue interessante Perspektiven
• Onboarding - eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend inkl. eines Neueinsteigerseminars
• präventiver Gesundheitssport - Sportraum mit modernen Geräten für die kostenfreie Nutzung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie Dienstfahrradleasing über JobRad

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).