Als SAP-Berater (m/w/d) berätst du bei der Weiterentwicklung und Einführung komplexer SAP-Module und optimierst Geschäftsprozesse in hochkomplexen Lösungsumgebungen. Du erstellst Leistungsbeschreibungen, leitest Projekte und stellst SAP-Interessen durch.

• Beratung bei Anpassung von Geschäftsprozessen, Umsetzung in der SAP-Lösungslandschaft und strategische Beratung des Auftraggebers bei komplexen Erweiterungen und Neukonzeptionen
• Unterstützung bei Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Anforderungserhebung hoher Komplexität inklusive Erkennung und Klärung von Widersprüchen und Lücken
• Aufwandschätzung mit formalen Methoden, Gestaltung von Prozessen für Support und Weiterentwicklung sowie Projektarbeit mit fachlicher Leitung von Teilprojekten
• Auswahl und Konfiguration von SAP-Lösungen, Design durch Customizing (ohne Entwicklung), Erstellung fachlicher Datenmodelle sowie Anleitung von Dritten und Coaching von Kollegen
• Federführung bei Qualitätssicherung, Erstellung von Testszenarien mittlerer bis hoher Komplexität, Unterstützung des Testmanagements und Erstellung von Anwendungsdokumentation
• Beratung zu Datenschutz und IT-Sicherheit, Erstellung von Schulungskonzepten und -unterlagen sowie Durchführung von Schulungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen, deren Optionen, Potenziale, Schwachpunkte und Lifecycle inklusive Überblick zu Alternativen
• Praktische Erfahrung in Kundenberatung, Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement in SAP-Umgebungen
• Tiefe fachliche Kenntnisse über SAP-abgebildete Prozesse sowie Methodik der Auftragsklärung und Testmethodiken
• Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe fachliche und technische Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke zur Vertretung von Team-Interessen, Konfliktklärung und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Customizing und Qualitätssicherung in sehr komplexen SAP-Projekten

• Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
• Remote-Anteil von bis zu 100 %
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltspaket zwischen 54.000 € und 86.000 €

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