Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP Referenz 12-223737

Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen!
Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 Euro Sie als Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP.

Ihre Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bonusprogramm für Betriebszugehörigkeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung für eine Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern
• Überwachung der Einhaltung und Wirksamkeit der SAP-Berechtigungen über alle Projektphasen hinweg sowie im laufenden Betrieb
• Abstimmung von Berechtigungsanforderungen mit Entwicklerteams, Fachbereichen und der IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Identifikation und Management von Risiken im SAP-Berechtigungsumfeld, insbesondere im Hinblick auf SoD-Konflikte und den Schutz sensibler Daten
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien bei der Vergabe von SAP-Berechtigungen
• Laufende Analyse und Optimierung der Berechtigungsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Dokumentation aller relevanten Vorgänge im Berechtigungsmanagement sowie regelmäßige Berichterstattung zu Status, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP-Berechtigungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement sowie in der Entwicklung von Berechtigungskonzepten
• Tiefgehendes Verständnis der SAP-Systemlandschaft und der relevanten technischen sowie organisatorischen Zusammenhänge
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung im Kontext von SAP-Berechtigungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Großhandel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 78.000 bis 82.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223737 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg