Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP Referenz 12-223737

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Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 Euro Sie als Berechtigungsmanager (m/w/d) SAP.

Ihre Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bonusprogramm für Betriebszugehörigkeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung für eine Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern
• Überwachung der Einhaltung und Wirksamkeit der SAP-Berechtigungen über alle Projektphasen hinweg sowie im laufenden Betrieb
• Abstimmung von Berechtigungsanforderungen mit Entwicklerteams, Fachbereichen und der IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Identifikation und Management von Risiken im SAP-Berechtigungsumfeld, insbesondere im Hinblick auf SoD-Konflikte und den Schutz sensibler Daten
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien bei der Vergabe von SAP-Berechtigungen
• Laufende Analyse und Optimierung der Berechtigungsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Dokumentation aller relevanten Vorgänge im Berechtigungsmanagement sowie regelmäßige Berichterstattung zu Status, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP-Berechtigungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement sowie in der Entwicklung von Berechtigungskonzepten
• Tiefgehendes Verständnis der SAP-Systemlandschaft und der relevanten technischen sowie organisatorischen Zusammenhänge
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung im Kontext von SAP-Berechtigungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 78.000 bis 82.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223737 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg