Vor 20 Tagen veröffentlicht

Bereichsleiter (m/w/d) für Chemisch-Physikalische Behandlungsanlagen – Hamburg, Kassel, Frankfurt, Stuttgart – Remote möglich

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Bereichsleiter (m/w/d) für Chemisch-Physikalische Behandlungsanlagen – Hamburg, Kassel, Frankfurt, Stuttgart – Remote möglich

HR-Office GmbH

Industrie und Maschinenbau

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 168.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Bereichsleiter (m/w/d) für Chemisch-Physikalische Behandlungsanlagen – Hamburg, Kassel, Frankfurt, Stuttgart – Remote möglich

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Über diesen Job

Im Auftrag unseres Kunden – der Indaver Deutschland Gruppe – suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für mehrere CP-Anlagen an zentralen Standorten in Deutschland (Hamburg, Kassel, Frankfurt, Stuttgart) übernimmt.

Die Position ist mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum verbunden und kann grundsätzlich remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden. Ein Homeoffice-Vertrag sowie ein Dienstwagen werden zur Verfügung gestellt. Eine regelmäßige Reisebereitschaft zu den Anlagenstandorten sowie zum deutschen Hauptsitz in Biebesheim wird vorausgesetzt.

HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Die Indaver Deutschland Gruppe zählt mit fünf Gesellschaften bundesweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der sicheren und nachhaltigen Entsorgung gefährlicher Abfälle. Als langjähriger Partner unterstützt sie Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mit modernen Anlagen, technologischer Expertise und einem klaren Anspruch: Kreisläufe schließen, Ressourcen sichern, Umwelt schützen.

Ihre Aufgaben – Verantwortung auf drei Ebenen

Anlagenbetreuung der operativen Einheiten

  • Strategische Ausrichtung der Anlagen gemäß Marktanforderungen
  • Planung von Zielvorgaben und Leistungskennzahlen
  • Definition von Optimierungsvorgaben für Betrieb und Prozesse
  • Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle
  • Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Betriebsleiter:innen

Technische Weiterentwicklung

  • Initiierung und Steuerung technischer Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam
  • Genehmigungsmanagement & Koordination der Behördenkontakte
  • Verantwortung für eigene Projekte im Bereich Anlagentechnik
  • Führung des technischen CP-Teams

Aufgaben im Konzernkontext

  • Leitung des konzerninternen Businessteams "CP-Anlagen"
  • Ansprechpartner:in für internationale CP-Anlagen der Indaver-Gruppe
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Abfallakquise
  • Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld – idealerweise im Bereich Umwelttechnik, Entsorgung, Verfahrenstechnik o. Ä.
  • Tiefes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Abläufe in Produktions- oder Entsorgungsanlagen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Optimierung von Betriebsprozessen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Denken und Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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HR-Office GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Wuppertal, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Parkplatz
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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