Berufseinstieg im Recruiting – Recruiter (m/w/d)

Wir sind TA Management, eine spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Immobilienwelt. Aber nicht irgendeine. Wir arbeiten digital, modern und menschlich. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen, die wirklich zusammenpassen – mit echtem Impact für Unternehmen und Karrieren. Unser Team? Ambitioniert, leidenschaftlich und einfach richtig gut drauf. Bei uns zählt nicht nur Leistung – sondern auch Miteinander, Entwicklung und Spaß an der Arbeit.

Ihr Profil

• Was du mitbringen solltest
• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen – egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist dein Interesse am Recruiting und am Bauwesen.
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen.
• Du hast idealerweise erste Vertriebserfahrungen und hast keine Scheu davor den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Unternehmen.
• Du bringst Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit.
• Du willst nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache.
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team.

Ihre Aufgaben

• Was dich bei uns erwartet
• Du startest bei uns in einer Position mit viel Potenzial – und null Langeweile:
• Du lernst Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. -Du entwickelst ein Gespür für Talente und findest heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit deinem Blick fürs Detail und deiner Intuition.
• Du führst erste Interviews und entwickelst dich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidaten
• Du wirst zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen.
• Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und betreust deine Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams.
• Dabei profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – deine Leistung zahlt sich direkt aus.

Ihre Benefits

• s wir dir bieten
• Echter Einstieg, echtes Wachstum: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung und echtes Vertrauen von Tag 1.
• Klare Perspektiven: Du kannst dich bei uns sowohl fachlich als auch unternehmerisch entfalten – vom Junior bis zur Führungskraft.
• Volle Leistung, voller Lohn: Ungedeckeltes Provisionsmodell – ab dem ersten Placement verdienst du direkt mit.
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Innovation & Digitalisierung: Wir arbeiten mit Top-Tools und schlanken Prozessen – keine Recruiting-Steinzeit.
• Benefits, die du spürst: Jobrad, 30+ Urlaubstage, monatliche Gutscheine, Team-Events und mehr.
• Teamkultur: Locker, leistungsstark, herzlich – wir lachen viel, feiern Erfolge gemeinsam und ziehen an einem Strang.

Kontakt

Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da.

w.solotov@ta-management.de

T: 040 228 669 83 7

Referenz: TA-1164-B