Beteiligungsmanager (m/w/d)
Beteiligungsmanager (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Beteiligungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Derzeit suche ich für ein renommiertes Hamburger Immobilien- und Bauunternehmen eine:n Beteiligungsmanager:in (m/w/d). Das Unternehmen überzeugt durch nachhaltige Projekte, moderne Strukturen und eine familiäre Unternehmenskultur. Am attraktiven Standort erwarten Sie spannende Aufgaben rund um die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensbeteiligungen sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
Verantwortungsbereiche & Aufgaben:
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Unternehmensbewertungen und Due-Diligence-Prüfungen
- Erstellung von Reports und Berichten sowie Aufbereitung relevanter Informationen für interne und externe Entscheidungsträger
- Vorbereitung und Organisation von Gesellschafterversammlungen sowie Ausarbeitung von Verträgen, Vereinbarungen und Beschlüssen
- Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Unternehmensbeteiligungen, inklusive Erfassung von Beteiligungsverhältnissen, wirtschaftlichen Kennzahlen und Gesellschaftsdaten
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsberatern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
Kompetenzen & Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beteiligungsmanagement/Controlling
- Starkes Verständnis rechtlicher Strukturen, analytische Fähigkeiten, Risikomanagement
- Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Reporting- und ERP-Kenntnisse
Benefits & Mehrwerte:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Weiterbildung: Individuelle Förderung über die interne Akademie.
- Vergütung & Benefits: Faire Bezahlung nach Tarif, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Parkplätze und Bistro.
- Unternehmenskultur: Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt.
- Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
Wichtiger Hinweis:
Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio.
Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung!
Marie Gründer
Tel.: +49151 64841190
Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com