Betriebsleitung Abfalllogistik (m/w/d)

• Gemeinsam mit Ihren Gruppenleitungen steuern Sie den operativen Alltag der Personal- und Einsatzplanung, der Leistungserbringung und -dokumentation und der Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Partnern.
• Sie führen Ihr Team zu exzellenten Leistungen – durch gezielte Personalführung, sorgfältige Auswahl und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften auf gleicher Ebene gestalten Sie aktiv betriebliche und strategische Themen und berichten direkt an die Leitung der Geschäftseinheit Abfalllogistik.
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie Projekte zur Zukunftsfähigkeit und treiben technische und organisatorische Innovationen voran.
• Mit Ihrer durchsetzungsstarken Persönlichkeit treffen Sie notwendige Entscheidungen verantwortungsvoll und lösungsorientiert.
• Winterdienst nehmen Sie in einem rollierenden System einer Rufbereitschaft teil und agieren bei Bedarf auch als Einsatzverantwortlicher für ganz Hamburg.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. in den Bereichen Logistik, Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Vorgesetzten und gewerblichen Beschäftigten mit sowie idealerweise auch betriebliche Erfahrungen aus der Abfallwirtschaft.
• Sie verstehen es, Ihr Team zu fördern und zu fordern. Ihre Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie dabei besonders aus.
• Mit Empathie und Hands-on-Mentalität begeistern Sie andere, verfolgen Ihre Ziele mit Ausdauer und treffen auf allen Ebenen den richtigen Ton.
• Sie behalten den betriebswirtschaftlichen Überblick und sind versiert in der Projektarbeit und im Umgang mit modernen IT-Systemen Kommunikations- und Kollaborationstools.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben & Notfallbetreuung für Kinder
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket