Bürokauffrau (m/w/d) Teilzeit ab 30 Std.
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Bürokauffrau (m/w/d) Teilzeit ab 30 Std.
Bürokauffrau (m/w/d) Teilzeit ab 30 Std.
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 32.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bürokauffrau (m/w/d) Teilzeit ab 30 Std.
Über diesen Job
Bürokauffrau (m/w/d) Teilzeit ab 30 Std.
Stellen-ID: 505 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Zeitarbeit Arbeitszeit: 30 - 34 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Unser Kunde Schnellstmöglicher Start im langfristigen temporären Einsatz mit geplanter Übernahme
[Industriebetrieb im Westen Hamburgs]
Ihre Aufgaben
- Stammdatenpflege
- Anlagendokumentation
- Aktualisierung und Betreuung von Preislisten
- Bearbeitung von Wartungsverträgen sowie der dazugehörigen Unterlagen
- Angebots- und Rechnungserstellung für Wartungsleistungen
- Abwicklung kleinerer Aufträge am Tresen
- Unterstützung der zentralisierten Buchhaltung bei der Rechnungsbearbeitung
- Gutschriftenerstellung
- Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Urlaubsanträgen
- Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
- Administration von Ablage- und Dokumentationssystemen
- Abwicklung der Korrespondenz und Post
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Kaufmann für Büromanagement
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- technische Affinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Darauf dürfen Sie sich freuen
- sehr attraktive Vergütung ab 16,50 € Stundenlohn mit durchschnittlich mindestens 3000 € (brutto) im Monat (bei 40 Wochenstunden)
- finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
- flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
- 25 Urlaubstage im Jahr
- während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein "regulärer Arbeitnehmer" - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
- Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
- individuelle Beratung
- faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
- Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
- Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
- Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
- vollständige Übernahme des "Deutschland Tickets"
- selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
- und noch vieles mehr...
Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.
Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 17
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
