Bürokaufmann (m/w/d) (Abrechnung)

Stellen-ID: 504 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Garten- und Landschaftsbauunternehmen im Nordwesten Hamburgs]

Ihre Aufgaben

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Berechnung von Abschlägen
• Personaladministration inkl. Arbeitszeit- und Stundenerfassung
• Vorbereitung der Lohnunterlagen für den Steuerberater
• Vertragsmanagement
• Verwaltung und Ausführung von Zahlungen an Kreditoren
• Abwicklung von Debitorenrechnungen sowie weitere Aufgaben im Rechnungswesen
• Bearbeitung des Bank- und Zahlungsverkehrs
• Rechnungsprüfung
• Klärung offener Debitoren- und Kreditorenposten
• Überwachung von Kundenzahlungen
• Abwicklung des Mahnwesens

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokaufmann
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Branchenkenntnisse im Handwerk als Bürokraft
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office/ IT-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit DATEV (Buchhaltung und Rechnungswesen)
• Erfahrung im Umgang mit GeoCAPTER von Vorteil
• Kenntnisse in der Software Dataflor von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fahrkostenübernahme zum ÖPVN
• Kita-Zuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• kostenloser Parkplatz

Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

#ind

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.