Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Hamburg-Nord ist Dienstleister und Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Vereine und Unternehmen. Die Aufgaben der ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielfältig und reichen über die Bearbeitung von Bauanträgen, bis hin zur Pflege von Grünflächen, Bereitstellung von Beratungsangeboten, der kommunalpolitischen Gremienbetreuung sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Als Büroleitung unterstehen Sie direkt der Bezirksamtleitung und arbeiten ihr im Tagesgeschäft zu. Dabei fungieren Sie als "Bürgerbüro" bzw. erste Anlaufstelle und Schnittstelle in das Bezirksamt für Bürgerinnen und Bürger.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• koordinierende Leitung des Büros der Bezirksamtsleitung inkl. Qualitätssicherung für das Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung der Termine, Begleitung bei Terminen, Vorabstimmung und Vorbesprechung mit Beteiligten
• Vorbereitung, Begleitung und Koordination von Veränderungsprozessen und Projekten im Zuständigkeitsbereich des Bezirksamtes
• Bearbeitung von (Sonder-)Aufträgen mitsamt Recherche, Erstellung von Stellungnahmen und anderen Vorlagen für die Bezirksamtsleitung
• Akteurs- und Netzwerkmanagement: Kontaktpflege zu Vereinen, Verbänden, Parteien und anderen wichtigen Akteuren im Bezirk, Koordinieren von Sonderveranstaltungen
• Unterstützung der Pressestelle und zweite Vertretung der Pressesprecherin

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).