• Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit unseren Anspruchsgegnern im In- und Outbound und führen unsere Forderungsrealisierung zum Erfolg.
• Sie führen konstruktiv auch schwierige Gespräche mit Anspruchsgegnern und Dritten.
• Sie klären Hintergründe von Zahlungsrückständen und treffen selbständig Zahlungsvereinbarungen.
• Sie sorgen für eine aktuelle Datenbasis und nutzen dafür unsere hausinterne Software.

• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement, sind Experte im Bereich Telefonie oder der Umgang mit Kunden liegt Ihnen einfach im Blut. 
• Ihre Gesprächspartner bringen Sie nicht so schnell aus der Ruhe und Sie lieben es, gemeinsam Lösungen zu finden. 
• Eine selbstbewusste Gesprächsführung, überzeugende Argumentationen, genauso wie eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken – dabei ist Ihr Anspruch stets eine qualitativ hochwertige und sorgfältige Einzelaktenbearbeitung. 

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeitmöglichkeit ab 10 Wochenstunden
• Feste, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden
• Hybrides Arbeiten mit 1-3 Homeofficetagen pro Woche
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Beratungsangeboten, z. B. für Ernährung 
• Fahrtkostenzuschuss
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln. 
• Sie können Sie auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht.

Unser Jobangebot Callcenter-Agent:in im In- und Outbound klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.