Change- und Prozessmanager bei Airbus (m/w/d)

Prozesse gestalten, Performance sichern – mit Weitblick für Logistik und IT

Ab sofort suchen wir für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH einen engagierten Change- und Prozessmanager am Standort Hamburg-Finkenwerder . In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung der Logistikprozesse im ARP-System, koordinieren IT-Demands und sorgen für die Einhaltung strategischer Anforderungen – mit direktem Einfluss auf Supply Chain und Produktionslogistik. Jetzt bewerben und Ihre Erfahrung in einem hochkomplexen, internationalen Projektumfeld einbringen!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und maximal 85.400 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Hamburg Finkenwerder

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Steuerung effizienter, nachhaltiger und standardisierter Logistikprozesse
• Sicherstellen der rechtzeitigen Materialversorgung für die Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit dem ARP-Projektteam und internen Stakeholdern
• Validierung von Geschäftsanforderungen und Ableitung standardisierter Systemlösungen
• Definition und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen , Performance-Indikatoren und Compliance-Anforderungen
• Erstellung, Priorisierung und Koordination von IT-Demands und Business Requirement Dossiers
• Teilnahme an zentralen Scrum-Zeremonien wie PI-Plannings und Demos

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management/ Logistik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Supply Chain / Logistik sowie erste Berufserfahrung in IT-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Change Management
• Erfahrung in Aerostructures-Geschäftsprozessen sowie relevanter externer Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und Französischkenntnisse von Vorteil
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Madeleine Zeidler

HR Managerin

Sende E-Mail

+49 172 4615106

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