Chef de Partie (m/w/d)
Lage: Flughafennähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Gemeinschaftsverpflegung
Ihre Aufgaben
- Führen eines Küchenpostens und Stellvertretende Kostenstellenverantwortung
- Vor- und Zubereiten von heißen und kalten Speisen, Mitarbeit bei der Gestaltung von Speiseplänen
- Mise-en place, ordnungsgemäße Lagerung der Lebensmittel
- Weiterbildung/ Einarbeitung von Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
Ihr Profil
- Ausbildung zum Koch und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Koch mit Qualitätsanspruch und Leidenschaft sowie Sehr gute Deutschkenntnisse und Körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägte Sicherheit in der Anwendung moderner informationstechnischer Arbeitsmittel und Bedienung der arbeitsplatzrelevanten IT-Tools
- Selbständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zur fachlichen Personalführung sowie sorgfältige, systematische Arbeitsweise unter Einhaltung aller relevanter Sicherheits- und Hygienevorschriften
Ihre Vorteile
Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
- faire Vergütung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreie Verpflegung, Bereitstellung der Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Deutschlandticket zu günstigen Jobticket-Konditionen und einen Arbeitgeberzuschuss on top, kostenfreies Parken und ermäßigtes Tanken
- Weiterbildungsmöglickeiten, Team-Events und zahlreiche Ermäßigungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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Ihren Kenntnissen!
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- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.