Cloud Engineer AWS (m/w/d)
Cloud Engineer AWS (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Cloud Engineer AWS (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Trage maßgeblich zur Energiewende beiKombination aus Sinn und Sicherheit & Innovation und internationaler Erfahrung
Firmenprofil
Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Photovoltaikanlagen spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren setzt es neue Maßstäbe in der Solarenergie und zählt zu den führenden Playern in Europa.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Verwaltung und Überwachung verschiedener Cloud-Plattformen (AWS, Microsoft)
- Eigenständige Ownership der AWS-Cloud-Infrastruktur
- Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen zur Steigerung von Effizienz und Stabilität
- Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud
- Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards
- Analyse, Fehlerbehebung und technischer Support bei Cloud-bezogenen Herausforderungen
- Perspektivisch: Teilnahme an der Rufbereitschaft
Must have Skills für diese Position:
Kafka, TypeSkript, AWS, Linus, Terraform, Ansible, Kubernetes & Shell Skripting
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (inkl. Shell-Scripting)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen, bevorzugt AWS, sowie im Aufbau und in der Konfiguration virtueller Netzwerke
- Sehr gute Kenntnisse in AWS CDK (TypeScript) und Terraform
- Wünschenswert: Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien und Tools wie Ansible, Kubernetes oder Kafka
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Mitarbeit in einem internationalen, professionellen und dynamischen Team bei einem der führenden Energieunternehmen Europas
- Eine Anstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltig wachsenden Branche
- „Start-up-Dynamik" mit viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, dich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- HVV-JobTicket und JobRad
- Mental Health Coaching und umfangreiches Betriebssportangebot (u. a. Urban Sports)
- Corporate Benefits sowie eine eigene Kantine