Content Marketing Manager (m/w/d)
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Content Marketing Manager (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
Busch PROtective Germany GmbH & Co. KG
Sonstige Branchen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Content Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.
Die Marke Busch PROtective steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!
Unsere Produkte retten Leben – in Situationen mit Terrorismus, Waldbränden oder Überschwemmungen. Innovation, Qualität und Verantwortung stehen im Zentrum unseres Handelns. Und genau das möchten wir kommunizieren – mit deiner Hilfe!
Verwandle unsere Technologie in eine Geschichte!
Aufgaben
Dein Job: Erschaffe wirkungsvolle Inhalte
Du liebst Sprache und findest Technologie spannend statt trocken?
Dann bist du bei uns richtig: Unsere Produkte schützen Menschen im Einsatz – und brauchen Geschichten, die genauso stark sind wie sie selbst.
Wir suchen jemanden, der kreativ, organisiert und voller Ideen ist. Jemanden, der technische Themen in verständliche, packende Inhalte verwandelt und sie auf die richtigen Kanäle bringt. Ob Blogartikel, Website oder Newsletter – deine Texte machen sichtbar, wofür wir stehen: Kopfschutz für Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste und andere Einsatzkräfte.
Du bewegst dich sicher in den sozialen Medien, kennst SEO und weißt, wie man Inhalte online erfolgreich macht. Kurz: Du hast redaktionelles Handwerk drauf – und setzt es auch praktisch um.
Und wenn du selbst schon mal bei Feuerwehr, Polizei oder im Rettungsdienst aktiv warst? Perfekt! Dann bringst du Erfahrungen mit, die unseren Content noch authentischer machen.
Qualifikation
Das bringst du mit:
-
Sprachgefühl und Kreativität:
Du liebst es, Inhalte so zu formulieren, dass man sie wirklich gerne liest oder klickt – egal ob Blog, Social Media oder Newsletter. -
Content-Kompetenz:
Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Online-Inhalten gesammelt und entwickelst mit uns gemeinsam Ideen, was, wo und wie kommuniziert wird. -
Technisches Verständnis:
WordPress ist dir nicht fremd, SEO-Grundlagen sind dir vertraut und du weißt, wie man Inhalte online professionell veröffentlicht. -
Analytisches Gespür:
Du interessierst dich dafür, wie Inhalte performen, kannst einfache Analysen durchführen und leitest daraus Verbesserungen ab. -
Sprachkenntnisse:
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auf Englisch sehr sicher in Wort und Schrift ausdrücken. -
Nice to have:
Erfahrung im B2B-Umfeld oder sogar ein Hintergrund bei Feuerwehr, Polizei oder Rettungsdiensten – das ist kein Muss, aber ein echtes Plus.
Benefits
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, mit innovativen Produkten etwas zu bewegen
- Zugang zu Sportnavi und JobRad
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit flexiblen Zeiten und teilweise mobilem Arbeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Welt ein Stück sicherer zu machen – freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte schick uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben), inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, per E-Mail.