Country Manager - Marktaufbau Deutschland (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Tiefkühl-Produkten mit einer starken internationalen Präsenz. Ursprünglich als Familienunternehmen gegründet, wurde das Unternehmen vor kurzem von einem Private-Equity-Unternehmen übernommen. Mit einem klaren Fokus auf Premium-Qualität und einer marktführenden Position in Sachen Produktqualität hat sich unser Mandant einen exzellenten Ruf erarbeitet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, bei der der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Das Arbeitsumfeld ist harmonisch und fördert die Zusammenarbeit.

Das Unternehmen beliefert vor allem Distributoren für den Food-Service-Bereich, darunter Restaurants, HORECA, Schulen und andere Institutionen aber auch den Lebensmitteleinzelhandel (branded und private label).

Im Zuge der Expansion nach Europa sucht unser Mandant nun eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den deutschen Markt vom Scratch aufbaut und langfristig die Rolle des Country Heads übernimmt.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des deutschen Marktes mit Fokus auf den Bereich Tiefkühl-Fisch und -Meeresfrüchte
• Verantwortung für den Vertrieb an Distributoren im Food-Service-Sektor sowie direkte Zusammenarbeit mit Einzelhändlern (branded & private label).
• Aufbau eines Kundenstamms in Deutschland, insbesondere in den Bereichen HORECA, Gastronomie, Schulen und anderen institutionellen Einrichtungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz sowie Unterstützung durch externe Marketingressourcen.
• Schrittweiser Aufbau eines Vertriebsbüros in Hamburg inklusive Rekrutierung von Teammitgliedern für den Außendienst.
• Verantwortung für Umsatzwachstum und Erreichung der Verkaufsziele in Deutschland.
• Berichtslinie an die Unternehmenszentrale sowie enge Abstimmung mit internationalen Partnern.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung: 10-15 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Tiefkühlprodukte. Erfahrung im Umgang mit Distributoren und/oder Verkauf an Food-Service-Kunden ist essenziell. Kontakte in der Branche sind von großem Vorteil.
• Führungskompetenz: Unternehmerische Denkweise und Erfahrung im Aufbau neuer Märkte. Sie sind bereit, als erster Mitarbeiter in Deutschland Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aufzubauen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch.
• Standort: Idealerweise wohnhaft in Hamburg oder bereit, dorthin umzuziehen.
• Persönlichkeit: Sie sind eine dynamische, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, neue Märkte zu erschließen.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, als erster Mitarbeiter des Unternehmens in Deutschland eine Schlüsselrolle einzunehmen und den deutschen Markt maßgeblich zu gestalten.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen aus anderen Ländern.
• Eine harmonische Unternehmenskultur, die auf Qualität, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung setzt.
• Attraktive Vergütungspakete sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Bewerbung:
Wenn Sie Interesse haben, diese spannende Herausforderung anzunehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen auf Englisch zu.