Die gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichts und der Hamburger Amtsgerichte betreut mit ca. 80 Mitarbeitenden ca. 2.500 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und die mobile Arbeit unserer Mitarbeitenden. Sie trägt auch Verantwortung für die Administration über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.

Zur Gewährleistung einer stabilen Systemumgebung im Gerichtsbetrieb benötigen wir zuverlässige und kommunikative Verstärkung für unser dreiköpfiges Team der Datenbankadministration in der Abteilung des technischen Betriebs.

Sie haben bei uns die Möglichkeit einen familienfreundlichen und zentralen Arbeitsplatz in der Burchardstraße 8 in 20095 Hamburg kennenzulernen, an dem auch teamübergreifend zusammenarbeitet wird um den reibungslosen technischen Ablauf beim Amtsgericht Hamburg sicherzustellen.

Hier sind weitere Informationen über das Amtsgericht Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Organisationsuntersuchungen im Zusammenhang mit der Nutzung der IT-Technik
• Mitwirkung an der Initiierung und selbstständige Durchführung von Projekten sowie organisatorische und technische Beratung der Fachbereiche und der IT-Leitung
• Entwicklung kleinerer Anwendungen mit Testung der entwickelten Anwendungen und Datenbanksysteme
• Einrichtung, Betreuung und Administration umfangreicher und verschiedenartiger Datenbanken mit individuellen Datenbeständen
• Evaluation der Anwendungen und bei Fremdvergabe Controlling der externen Auftragnehmenden

Interessierten Bewerbenden möchten wir gerne die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an den Referatsleiter Herrn Martens.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation und über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen.
• aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebers,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).