Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausführliche Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für einen unserer Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben beschreiben sich wie folgt:

• Eigenverantwortliche Verwaltung des Forderungsmanagements sowie Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung der Mahnprozesse

Bearbeitung und Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Rückständen, inklusive aktiver Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern ggf. Einleitung und Unterstützung bei Inkasso- sowie Insolvenzverfahren

Verbuchung der Zahlungseingänge und Gutschriften sowie Kontenabstimmung, Pflege von Debitorenkonten

Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Analyse von Zahlungsverhalten und Ableitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Zahlungsausfällen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Hands-On Mentalität

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg

Tel. 040/2840943 Hamburg@abalogistics.de

• Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.