Hast du Lust als Design Project Manager (w/m/d)* mit uns die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Konzepts auf globaler Ebene zu planen und durchzuführen? In dieser Rolle unterstützt du außerdem die tägliche Kommunikation und Design Planung mit unseren weltweiten Ansprechpartnern. Befristet für ein Jahr, suchen wir dich im Rahmen dieses einmaligen Projekts in unserem Hamburger Headquarter.

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Design Project Manager (w/m/d) begleitest du die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Designs, indem du die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern moderierst und die Fortschritte kontinuierlich überwachst.
• Du begleitest die Umsetzung im Hinblick auf unsere Standards und stellst durch kontinuierliches Monitoring die Compliance zu Corporate Identity und Customer Experience sicher.
• Während des Rollouts erstellst du Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder und gibst regelmäßige Projekt-Updates.
• Du überwachst die Fortschritte des Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort und stellst die Ausführung bis zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme sicher.
• Für die Fortführung der Rollouts des neu etablierten Konzepts, erstellst du Dokumentationen, Guidelines und teilst Best Practices.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Store-Umfeld, gesammelt auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• In vorangegangenen Positionen, konntest du idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Rollout von Retail- oder Store-Konzepten.
• Du beweist ein sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen.
• Durch deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, bist du in der Lage, festgelegte Projektziele souverän zu überwachen und einzuhalten.
• Du kannst deine Projektarbeit gekonnt im Rahmen von Präsentationen aufbereiten und verständlich vermitteln.
• Du beweist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

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Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!