Unser Kunde sucht in Vollzeit einen erfahrenen DevOps Engineer für eine anspruchsvolle Senior-Position für die eigene Enterprise-Infrastruktur.

• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammen, um unsere Plattformen sowie interne Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu betreiben.

• Du entwickelst unsere Systeme zur Überwachung, Protokollierung und Alarmierung weiter – beispielsweise mit Tools wie Prometheus, Grafana oder Datadog.

• Bei Störungen übernimmst du die Analyse der Ursachen, leitest passende Maßnahmen ab und trägst so zu nachhaltigen Verbesserungen bei.

• Du nutzt Service Level Objectives (SLOs) und Error Budgets und gestaltest aktiv unsere SRE-Standards mit.

• Wiederkehrende Tätigkeiten automatisierst du gezielt und optimierst unsere Deploy- und Build-Prozesse (z. B. mit GitLab, Terraform oder Helm).

• Dein Know-how in Cloud- und klassischen Infrastruktur-Umgebungen bringst du gewinnbringend ins Tagesgeschäft ein.

• Du übernimmst im Team die fachliche Verantwortung für Themen rund um Systemstabilität und -zuverlässigkeit.

• Gemeinsam im rotierenden Teammodell bist du bereit, an der technischen Bereitschaft teilzunehmen.

• Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in den Bereichen Site Reliability Engineering, DevOps oder IT-Infrastruktur.

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen und Container-Technologien.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und suchst aktiv nach Lösungen im Teamkontext.

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch.

• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Moderne Ausstattung: Du wählst selbst, mit welcher Hardware du am liebsten arbeitest – ob Mac, Windows oder Linux.

• Weiterbildung: Individuelles Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst.

• Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und keine Präsenzpflicht – deine Ergebnisse zählen, nicht die Uhrzeit.

• Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Mobilität, betrieblicher Altersvorsorge oder Gesundheitsangeboten – je nach Standort und persönlichem Bedarf.

• Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, virtuelle Meetups und Offsites – auch remote halten wir den Teamgeist hoch.

Khalid Allaw

Business Manager | IT-Infrastruktur

Franklin Fitch GmbH

069 971 942 903

k.allaw@franklinfitch.com