Unternehmensprofil

Im Auftrag eines international tätigen Technologieunternehmens suchen wir aktuell einen (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) zur Verstärkung eines interdisziplinären Engineering-Teams.

Unser Mandant entwickelt individuelle digitale Plattformen und Softwarelösungen für namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Der Fokus liegt auf cloudnativen Architekturen, skalierbaren Systemen und modernen DevOps-Ansätzen. Gearbeitet wird in agilen Teams mit hohem technischem Anspruch und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgabengebiet

• Design, Aufbau und Betrieb verteilter, hochverfügbarer cloudnativer Anwendungs- und Infrastruktur-Stacks
• Entwicklung und Betrieb skalierbarer Microservice-Architekturen in Cloud-Umgebungen
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Strategien und automatisierten Pipelines
• Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams im Rahmen von Continuous Integration und Continuous Delivery
• Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen zur Sicherstellung stabiler Systemlandschaften
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Automatisierungsprozessen und Betriebsmodellen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloudnativer Architekturen, insbesondere mit Kubernetes
• Fundiertes Infrastrukturwissen in mindestens einer großen Cloud-Plattform (z. B. AWS oder GCP)
• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder vergleichbaren Lösungen
• Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform (idealerweise auch Terragrunt)
• Kenntnisse im CNCF-Umfeld, z. B. Argo CD, Helm oder Service-Mesh-Technologien
• Hohe technologische Affinität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro)
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende Teamkultur und Raum für Eigenverantwortung
• Unterstützung bei Mobilität (z. B. ÖPNV-Zuschuss oder Bike-Leasing)
• Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Giuliana Lonski weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.