Dein Onboarding

… beginnt mit unserer "Welcome Hour", in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance

… unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit

… ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität

… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur

… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung.

Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.

Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer "One Hour" mit dem Management-Team.

Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Dein Verantwortungsbereich

• Koordinierung und Kontrolle zwischen Außendienst und Zentral-/Fachabteilungen zur Erreichung von Ertrags- und Abwicklungszielen im Kooperationsbereich.

• Prüfung und Freigabe von Leasingpreislisten und Implementierung aller Subventionsvarianten.

• Pflege und Anpassung von Leasingpreislisten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Risiken, lokaler Regularien sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.

• Unterstützung des Vertriebsteams im Konditionierungsmanagement inklusive Hilfestellung in weiteren Kooperationsbereichen.

• Anpassung von Rahmenverträgen sowie Sicherstellung der Umsetzung durch Fachbereichsinformationen.

• Vorgabe und Unterstützung bei Vertragsänderungen und neuen Dienstleistungen inklusive Kommunikation und IT-Tool-Integration.

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug

• Berufserfahrung im automobilen Umfeld wünschenswert mit Leasingerfahrung

• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.