Digital Content Manager Touristik (m/w/d)
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Digital Content Manager Touristik (m/w/d)
Mehrwerk
IT-Dienstleister
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Digital Content Manager Touristik (m/w/d)
Über diesen Job
Digital Content Manager Touristik (m/w/d)
- Hamburg
- Berufserfahrung
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
- Publiziert: 14.01.2026
Was macht uns besonders?
Die PTG Professional Travel GmbH ist eines der größten unabhängigen Reisebüros Deutschlands mit einer top modernen all-in-one-Reisebuchungsplattform. Unser Kernprodukt besteht dabei in der Bereitstellung erstklassiger Reiseleistungen gepaart mit hochwertigem Kundenservice. Ob Pauschalreise, Kreuzfahrt, Flugbuchung, Mietwagen, Hotelreservierung oder viele andere Reiseleistungen, PTG ist ein kompetenter Partner rund um das Thema Urlaub und Reisen. Neben einer umfassenden Auswahl aller führenden Touristikanbieter und Fluggesellschaften machen Service und Qualität unsere Stärken aus.
Die PTG Professional Travel GmbH gehört zur Mehrwerk-Gruppe.
Werde Teil unseres Teams als Digital Content Manager Touristik (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben
- Content Management von Reiseportalen (TYPO3)
- Pflege, Aktualisierung und Strukturierung von Reiseinhalten
- Erstellung und Versand von Newslettern (Drag & Drop sowie HTML)
- Administration von Reise-IBEs verschiedener Anbieter
- Grafikbearbeitung (Online-Banner, Beileger etc. in Photoshop)
- Erstellung und Auswertung von Statistiken (z. B. Newsletter & Portale)
- Qualitätssicherung der Inhalte und Buchungsstrecken
Das bringst du mit
- Erfahrung im Content Management (idealerweise TYPO3)
- HTML-Grundkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Newsletter-Tools (idealerweise CleverReach)
- Erfahrung mit Adobe Photoshop
- Affinität zu digitalen Produkten & Online-Portalen
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an Reisen und Touristik von Vorteil
Das erwartet dich
- Ein einzigartiges Team, das Spaß und Professionalität vereint (WIR SIND MEHRWERKER)
- Kultur statt Konzernfloskeln: Bei uns gilt das Du, Offenheit ist kein Buzzword, und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist Realität
- Wir werfen uns keine Wattebäuschchen zu - wir geben ehrliches Feedback, das uns wirklich wachsen lässt
- Klare Ziele statt Chaos: Mit OKRs weißt du genau, worauf du hinarbeitest und welchen Unterschied du machst
- Eigenverantwortung? Unbedingt! Wir vertrauen dir und wollen, dass du dich einbringst, mitdenkst und Dinge auch mal hinterfragst. Nur so gestalten wir Zukunft mutig, offen und gemeinsam besser
- Und natürlich: Teamevents, diverse Rabatte/Einkaufsvorteile aus dem Firmenportfolio, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Jobticket, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Jobrad, Nutzung der Plattform OpenUp für mentales Wohlbefinden uvm. Auch für frische Vitamine und genügend Flüssigkeit wird gesorgt
- Laura Pielken
- HR Manager
- +49 521 7000 224
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