Digital Transformation Manager (m/w/d)
Digital Transformation Manager (m/w/d)
Digital Transformation Manager (m/w/d)
Digital Transformation Manager (m/w/d)
HANSAINVEST
Finanzdienstleistungen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.000 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Digital Transformation Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Digital Transformation Manager (m/w/d)
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Dafür suchen wir Menschen, die brennen für neue Themen, die anpacken statt verwalten, die Verantwortung übernehmen wollen und die Lust haben, Digitalisierung und KI bei uns auf das nächste Level zu bringen. Wenn Du Neugier, Mut und Tatendrang mitbringst – dann wollen wir Dich kennenlernen!
Gemeinsam mit Dir möchten wir Digitalisierung und KI für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und KI-Strategie
- Du bist zentraler Ansprechpartner und interner Berater für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche
- Du identifizierst Prozesse, die durch Digitalisierung und KI-Unterstützung effizienter werden und die Qualität unserer Dienstleistungen erhöhen
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT innovative und nachhaltige Lösungen – Hands-on und strategisch
- Du treibst die Themen aktiv sowohl technisch, als auch fachlich voran, nicht nur auf PowerPoint
- Du verantwortest die termin-, kosten und qualitätsgerechte Realisierung der Veränderungen
- Du motivierst und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen aus der IT und den Fachabteilungen, die zusammen mit Dir die Themen umsetzen
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleistungsunternehmen
- Du informierst die verschiedenen Stakeholder regelmäßig und empfängergerecht über den Fortschritt der Veränderungsprozesse
Das bist Du:
- Du bist offen und neugierig und brennst für neue Themen
- Du möchtest wissen, was noch geht
- Du möchtest etwas bewegen und übernimmst dabei gern Verantwortung
- Du packst an, statt nur Konzepte zu schreiben
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du willst Kolleginnen und Kollegen mitreißen und motivieren, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden
- Du möchtest unsere Dienstleistungen zu etwas besonderem machen
- Du denkst unternehmerisch, erkennst strategische Zusammenhänge und kannst Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben
- Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Themen Digitalisierung und KI, optimalerweise in der Finanzbranche
- Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht auch schon mit JIRA und Confluence gearbeitet
Das haben wir für Dich:
- Ein Team, das Bock hat, etwas zu bewegen – keine verstaubten Hierarchien, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Maximal Gestaltungsfreiheit für Deine Ideen und Projekte
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)
Du bist unser Perfect Match, wenn…
- Du nicht nur Ideen hast, sondern sie auch umsetzt
- Du Bock hast, die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten
- Du Dich als Macher siehst, der Verantwortung übernimmt und andere begeistert
Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.
Du hast inhaltliche Fragen?
Birgit Meyer, Abteilungsleitung Unternehmenssteuerung (birgit.meyer@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) auf.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 81 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
81 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HANSAINVEST als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.